Lucca
Gestion PayantSuite logicielle RH française pour automatiser la gestion administrative du personnel, des congés, des temps et des notes de frais.
Fonctionnalités
- Gestion des congés et absences (Timmi Absences)
- Notes de frais dématérialisées (Cleemy)
- Suivi des temps et activités (Timmi Temps)
- Dossier du personnel centralisé (Poplee)
- Gestion des entretiens et objectifs (Poplee Entretiens)
Avantages et inconvénients
Avantages
- Modules indépendants activables selon les besoins
- Interface utilisateur soignée et agréable
- Solution française avec hébergement des données en Europe
Inconvénients
- Tarification qui peut devenir élevée avec plusieurs modules
- Pas de module de paie intégré nativement
- Certaines fonctionnalités nécessitent une configuration initiale poussée
Lucca est un éditeur français de logiciels RH qui propose une suite de modules dédiés à l’automatisation de la gestion administrative du personnel. Fondée à Paris, l’entreprise sert plus de 7 500 clients avec une approche modulaire permettant aux entreprises de composer leur propre solution.
Fonctionnalités principales
Lucca se compose de plusieurs modules complémentaires. Timmi Absences gère les congés avec des workflows d’approbation automatisés. Cleemy dématérialise les notes de frais avec la reconnaissance automatique des reçus. Timmi Temps assure le suivi des heures travaillées et des activités par projet. Poplee centralise les dossiers du personnel et gère les données administratives. Poplee Entretiens structure les campagnes d’entretiens annuels et le suivi des objectifs.
À qui s’adresse Lucca ?
Lucca cible les entreprises de 50 à 5 000 collaborateurs qui souhaitent moderniser leur gestion RH. Les directions des ressources humaines y trouvent des outils adaptés pour réduire la charge administrative. Les managers apprécient la simplicité des processus de validation des congés et des notes de frais.
Tarification
Lucca fonctionne avec une tarification par module et par collaborateur. Chaque module est facturé indépendamment, ce qui permet de maîtriser les coûts en n’activant que les fonctionnalités nécessaires. Un devis personnalisé est établi en fonction de la taille de l’entreprise et des modules sélectionnés.
Notre avis
Lucca se distingue par la qualité de son expérience utilisateur et la pertinence de son approche modulaire. La possibilité de n’activer que les modules nécessaires est un vrai avantage pour les entreprises. L’absence de module de paie natif oblige cependant à conserver une solution complémentaire pour cette fonction essentielle.
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