Logitio RH

Logitio RH est un logiciel français de gestion de la paie et des ressources humaines destiné aux PME. La solution intègre la production de bulletins de paie, la gestion des congés, l’administration du personnel et les déclarations sociales dans une plateforme unifiée. Logitio RH est conçu pour respecter les spécificités de la réglementation sociale française.

Fonctionnalités principales

Le moteur de paie de Logitio RH produit des bulletins conformes à la législation française avec mise à jour automatique des barèmes et conventions collectives. La DSN est générée automatiquement à partir des données de paie. La gestion des congés et absences permet aux collaborateurs de poser leurs demandes en ligne avec validation par les managers. L’administration du personnel centralise les dossiers, contrats et documents. Le portail salarié donne accès aux bulletins de paie et aux informations personnelles. Les tableaux de bord offrent une vision synthétique de la masse salariale et des indicateurs sociaux.

À qui s’adresse Logitio RH ?

Logitio RH s’adresse aux PME françaises qui souhaitent internaliser leur paie et leur gestion RH. Les entreprises de 20 à 200 salariés constituent le cœur de cible. Les responsables RH et comptables apprécient l’intégration paie-RH. Les entreprises quittant un prestataire de paie externe trouvent dans Logitio une solution d’autonomie.

Tarification

La tarification est communiquée sur devis en fonction du nombre de salariés et des modules choisis. L’accompagnement à la mise en place et la formation sont inclus dans les formules. Un essai ou une démonstration gratuite est proposé.

Notre avis

Logitio RH est une solution fiable pour la gestion de la paie et des RH en PME française. La conformité réglementaire est bien assurée et l’intégration paie-RH simplifie le quotidien. L’interface mériterait une modernisation et les fonctionnalités de gestion des talents sont limitées. Pour les PME cherchant une solution de paie française intégrée, Logitio RH reste un choix pertinent.