YeapPaye

YeapPaye est une solution française de gestion de paie en ligne conçue pour les TPE et PME qui souhaitent internaliser la production de leurs bulletins de salaire sans avoir besoin d’une expertise en paie. La plateforme automatise les calculs complexes et garantit la conformité réglementaire en permanence.

Fonctionnalités principales

YeapPaye simplifie radicalement le processus de paie en guidant l’utilisateur pas à pas dans l’édition des bulletins de salaire. Le moteur de calcul intègre automatiquement les conventions collectives, les taux de cotisations et les barèmes fiscaux en vigueur. Les déclarations sociales nominatives (DSN) sont générées et transmises automatiquement aux organismes compétents.

Le portail salarié permet aux employés de consulter leurs bulletins en ligne et de télécharger leurs documents. La gestion des congés et absences est intégrée avec un impact automatique sur les bulletins de paie. Les mises à jour légales sont appliquées sans intervention de l’utilisateur.

À qui s’adresse YeapPaye ?

YeapPaye cible les TPE et PME de 1 à 50 salariés qui souhaitent gérer la paie en interne plutôt que de l’externaliser chez un expert-comptable. Les dirigeants de petites structures y trouvent une solution économique et simple. Les comptables qui gèrent la paie de plusieurs petits clients apprécient la centralisation des traitements.

Tarification

YeapPaye facture au bulletin de paie à partir de 9 euros par bulletin, sans engagement ni abonnement fixe. Cette tarification transparente permet aux petites structures de maîtriser précisément leurs coûts de paie sans surprise en fin de mois.

Notre avis

YeapPaye démocratise la gestion de paie pour les petites entreprises en rendant accessible un domaine traditionnellement complexe et coûteux. La tarification au bulletin est un modèle économique intelligent qui s’adapte à la taille de l’entreprise. La garantie de conformité réglementaire apporte une tranquillité d’esprit précieuse. Une solution recommandée pour les TPE qui veulent reprendre le contrôle de leur paie.