PayFit

PayFit est une solution française de gestion de la paie et des RH qui automatisé l’ensemble du processus, de la saisie des éléments variables jusqu’à la génération des bulletins. Fondée en 2015, la plateforme s’est rapidement imposée comme un acteur incontournable de la paie dématérialisée en France.

Fonctionnalités principales

PayFit automatisé la création des bulletins de paie en intégrant automatiquement les éléments variables comme les heures supplémentaires, les primes et les absences. La plateforme gère les déclarations sociales nominatives (DSN) et les transmet directement aux organismes concernés. Le module de gestion des congés permet aux employés de poser leurs demandes en autonomie. L’onboarding digital facilite l’intégration des nouveaux collaborateurs avec la collecte automatique des documents administratifs.

À qui s’adresse PayFit ?

PayFit s’adresse aux PME de 1 à 1 000 employés qui souhaitent internaliser la gestion de leur paie sans avoir besoin d’un expert dédié. Les dirigeants de petites entreprises et les responsables RH y trouvent un outil accessible qui simplifie considérablement les processus administratifs liés au personnel.

Tarification

PayFit propose des forfaits à partir d’environ 29 € par mois et par employé. Les tarifs varient selon les fonctionnalités incluses et le nombre de collaborateurs. Un devis personnalisé est disponible sur demande pour les entreprises de plus grande taille.

Notre avis

PayFit a véritablement révolutionné la gestion de la paie pour les PME françaises. La simplicité d’utilisation et l’automatisation des déclarations sociales représentent un gain de temps considérable. Les entreprises aux situations de paie très spécifiques pourraient toutefois rencontrer certaines limites dans la personnalisation des paramètres.