360Learning

360Learning est une plateforme LMS française qui révolutionne la formation en entreprise grâce à son approche collaborative. Fondée à Paris, la solution permet aux experts internes de créer et partager des contenus de formation, transformant chaque collaborateur en contributeur pédagogique.

Fonctionnalités principales

360Learning met à disposition un outil auteur intuitif qui permet de créer des cours en quelques minutes sans compétences techniques. La dimension collaborative est au cœur de la plateforme : les apprenants peuvent réagir, poser des questions et co-construire les contenus. Les parcours de formation automatisés s’adaptent au rythme de chaque apprenant. L’analytique avancée offre une visibilité complète sur l’engagement, la complétion et l’impact des formations. Les intégrations natives avec les principaux SIRH facilitent la synchronisation des données collaborateurs.

À qui s’adresse 360Learning ?

360Learning s’adresse aux entreprises de taille moyenne et aux grands groupes qui souhaitent démocratiser la création de contenus de formation. Les équipes RH et L&D y trouvent un levier pour accélérer le déploiement des formations. La plateforme convient particulièrement aux organisations qui valorisent le partage de connaissances entre pairs et la montée en compétences collective.

Tarification

360Learning propose une tarification par utilisateur actif, à partir de 8 € par mois. Les forfaits varient selon les fonctionnalités incluses : le plan Team couvre les essentiels, tandis que le plan Business ajoute les intégrations avancées, la personnalisation et le support dédié. Un essai gratuit est disponible pour tester la plateforme.

Notre avis

360Learning se démarque par son pari réussi sur la formation collaborative. L’outil transforme véritablement la manière dont les entreprises abordent la formation interne en impliquant les experts métier. La qualité de l’outil auteur et l’engagement généré par l’approche sociale en font une solution de premier plan. Les organisations cherchant un LMS purement administratif devront toutefois compléter avec d’autres outils.