Deel

Deel est une plateforme spécialisée dans le recrutement et la gestion de la paie à l’international. Fondée en 2019, elle permet aux entreprises d’embaucher, de payer et de gérer des collaborateurs et des contractuels dans plus de 150 pays, sans avoir à créer d’entité juridique locale. Deel gère automatiquement la conformité légale, fiscale et contractuelle propre à chaque pays, ce qui simplifie considérablement l’expansion internationale des équipes.

La plateforme propose un service d’Employer of Record qui permet d’embaucher des salariés à l’étranger en toute légalité, en prenant en charge les contrats de travail, les bulletins de paie, les cotisations sociales et les obligations fiscales locales. Pour les freelances et contractuels indépendants, Deel génère des contrats conformes et gère les paiements dans les devises locales. Le tableau de bord centralisé offre une visibilité complète sur les coûts salariaux, les échéances contractuelles et les obligations réglementaires.

Deel s’adresse aux startups et entreprises en croissance qui recrutent des talents à l’international sans disposer de filiales locales. Les équipes RH y trouvent un outil qui élimine la complexité administrative liée à l’emploi transfrontalier. Le plan Contractor est disponible gratuitement pour les freelances, tandis que le service Employer of Record démarre à 599 dollars par employé et par mois. Un plan intermédiaire à 49 dollars par mois couvre la gestion des contractuels.

Deel s’est imposé comme le leader de la paie internationale grâce à sa couverture géographique et sa capacité à gérer la conformité légale dans chaque pays. La plateforme est un atout indispensable pour les entreprises qui adoptent le travail à distance à l’échelle mondiale. Le coût peut sembler élevé, mais il reste inférieur à celui de la création d’entités locales dans chaque pays concerné.